👨🏻💼 Tienes un negocio constituido en marcha (aunque esté en problemas)
☝️ Puedes comprometerte a implementar cambios radicales, incluso si son incómodos
🧠 Estás dispuesto/a a cuestionar tus propias creencias sobre el emprendimiento
⏳ Puedes dedicar al menos 5 horas semanales a transformar tu negocio
🌡️ Estás abierto/a a desvincular personal que no rinde y reestructurar tu operación
🎯 Acompañamiento semanal directo con Javier Ferrer vía Zoom.
🚀 FASE 1: DIAGNÓSTICO Y VISIBILIDAD COMPLETO DE LA EMPRESA 🏢
📌 Radiografía del negocio:
Análisis de todas las áreas (ventas y canales de captación, operaciones, finanzas, RH).
📌 Auditoría del fundador:
Registro de decisiones y crisis que dependen directamente de él.
📌 Evaluación de estructura:
Documentación de procesos, capacidades y limitantes del equipo actual.
📌 Análisis de procesos ineficientes:
Detección de retrasos y redundancias.
📌 Indentificación de Puntos de Máximo apalancamiento:
Identificación de automatizaciones y delegaciones clave para lograr objetivos con accionadores estratégico.
📊 Mapa de cuellos de botella, matriz de oportunidades y plan de acción por prioridades.
📌 Procesos que impactan más ingresos:
Evaluación de impacto en facturación de posibles implementaciones.
📌 Plan de implementación:
Organización en fases de 30-60-90 días.
📌 Asignación de recursos:
Definir responsables y métricas de éxito DoD.
📌 Sistemas y canales escalables de captación de clientes:
CRM, creación de sistemas de ventas, formación de equipos y estrategias de captación de clientes.
📌 Estandarización de operaciones:
Protocolos y documentación de procesos estandarizados.
📌 Delegación de decisiones:
Reglas claras para autonomía sin depender de el fundador.
📌Stack tecnológico:
Herramientas e integraciones para reducción de tareas repetitivas.
📊 Manual de sistemas, plataforma de procedimientos y matriz de autoridad de procesos.
📌 Rediseño organizacional:
Roles alineados a los nuevos sistemas basado en responsabilidades clave.
📌 Desarrollo de líderes:
Planes de crecimiento para un equipo autónomo basado en objetivos claros.
📌 Entrenamiento del equipo:
Materiales de capacitación y onboarding acelerado.
📌 Documentación del conocimiento clave:
Creación de manuales y procesos de decisión.
📌 Delegación efectiva:
Metodología clara con reportes y controles medidos por resultados.
📌 Gestión de crisis:
Procedimientos de resolución interna sin depender del fundador.
📊 Manual de delegación, sistema de accountability y protocolo de crisis.
💰 FASE 4: OPTIMIZACIÓN FINANCIERA Y CRECIMIENTO EXPONENCIAL 📈
📌 Maximización de márgenes:
Ajuste de precios, reducción de costos operativos y renegociación con proveedores para mayor rentabilidad.
📌Atracción de inversionistas institucionales:
Preparación de la empresa para captar capital estratégico y crecer con recursos externos y joint ventures.
📌 Estrategia fiscal inteligente:
Optimización de estructuras tributarias para minimizar impuestos dentro del marco legal.
📌 Optimización de costos operativos:
Eliminación de gastos innecesarios y automatización de procesos para eficiencia financiera.
📌 Mecanismos de financiamiento:
Acceso a líneas de crédito, factoring y financiamiento alternativo sin comprometer flujo de caja.
📌 Estrategias de preventa:
Creación de ofertas anticipadas para generar liquidez y financiar nuevos proyectos sin deuda.
📊 Sistema de optimización financiera, flujo de efectivo sostenible y acceso a capital estratégico.
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